2025년 청년일자리도약장려금 완전 가이드: 기업은 720만원, 청년은 480만원까지!

2025년 청년일자리도약장려금이 대폭 확대 개편되면서 청년 고용 시장에 새로운 활력을 불어넣고 있습니다.


[청년일자리도약장려금 신청]

 

 

 

 

 

 

 

🎯 사업 개요

사업 목적

  • 청년 고용 확대: 취업에 어려움을 겪는 청년들에게 안정적인 일자리 제공
  • 기업 부담 경감: 청년 채용 시 인건비 부담을 줄여 적극적 고용 유도
  • 장기 근속 유도: 청년과 기업 모두에게 인센티브를 제공하여 지속 가능한 고용 관계 형성

사업 기간

2025년 1월 1일 ~ 12월 31일 (연중 상시 신청 가능)

📋 유형별 지원 내용

🔵 유형 1: 취업애로청년 채용 지원

지원 대상 기업

  • 신청 직전 월부터 1년간 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상 우선지원대상기업
  • 예외 인정 기업 (1인 이상도 가능):
    • 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업
    • 청년 창업기업 (창업 후 7년 이내)
    • 미래유망기업
    • 지역주력산업 기업
    • 고용위기지역 소재 기업
    • 특별고용지원업종 기업

지원 대상 청년

  • 만 15~34세 취업애로청년
  • 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태
  • 실업 기간 예외 대상: 고졸 이하 학력자, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 1년 미만, 자립준비청년, 국민취업지원제도 참여자

지원 내용

  • 기업: 청년 1인당 월 최대 60만원 (12개월) → 연간 최대 720만원
  • 6개월 이상 고용 유지 후 지원금 지급 시작

🔴 유형 2: 빈일자리 업종 청년 채용 지원 (★2025년 신설★)

지원 대상 기업

  • 빈일자리 업종의 5인 이상 우선지원대상기업
  • 제조업 등 빈일자리 업종에 해당하는 기업

지원 대상 청년

  • 만 15~34세 청년 (취업애로청년 조건 불필요)
  • 2025년 12월 31일까지 취업한 청년

지원 내용

  • 기업: 청년 1인당 연간 최대 720만원 (6개월 이상 고용 유지 시)
  • 청년: 18개월 이상 장기 근속 시 최대 480만원 직접 지급!
    • 1회차: 18개월 근속 완료 후 240만원
    • 2회차: 24개월 근속 완료 후 240만원

💡 2025년 주요 변화점

1. 청년 직접 지원 도입

기존에는 기업에만 지원하던 방식에서 청년에게도 직접 지원금을 지급하는 혁신적 변화

2. 유형 2 신설로 지원 범위 확대

2025년에는 Ⅱ 유형이 신설되어 기업에 720만 원, 청년에게 480만 원을 지원

3. 장기 근속 인센티브 강화

18개월, 24개월 장기 근속 시 청년에게 단계별 인센티브 제공으로 고용 안정성 대폭 향상

📝 신청 방법

기업 신청 절차

1단계: 사업 참여 신청

  • 고용24(www.work24.go.kr) 접속
  • 상단 '기업' 탭에서 "도약장려금 운영기관" 검색
  • 사업장 소재지 관할 운영기관 선택 후 참여 신청
  • ⚠️ PC에서만 신청 가능

2단계: 청년 채용

  • 지원 요건에 맞는 청년을 정규직으로 채용
  • 6개월 이상 고용 유지 필수

3단계: 지원금 신청

  • 6개월 고용 유지 후 지원금 신청
  • 이후 3개월 단위로 지속 신청

청년 인센티브 신청 (유형 2만 해당)

1회차 신청: 18개월 근속 완료 후 다음 달부터 2개월 이내 2회차 신청: 24개월 근속 완료 후 익월 2개월 이내

📋 구비서류

기업 제출 서류

  1. 청년일자리도약장려금 사업 참여 신청서
  2. 5인 미만 예외기업 입증서류 (해당 시)
  3. 사업자등록증
  4. 사업주 확인서
  5. 개인정보 수집·이용 동의서 (사업주, 근로자)
  6. 중소기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용 동의서
  7. 최종학력 자기확인서 (근로자)

서류 준비 팁

  • 방문 전 반드시 관할 운영기관에 전화로 구비서류 재확인
  • 서류 누락 시 재방문해야 하므로 사전 점검 필수
  • 온라인 신청 시에도 추가 서류 요청 가능

 

🚨 주의사항 및 제한사항

지원 제외 대상

  • 대학교 재학생 (방송통신대, 사이버대 포함)
  • 다른 정부 지원사업 중복 수혜자
  • 동일 사업장 이전 근무 경력자
  • 사업주와 특수관계인 (배우자, 직계존비속 등)

기업 의무사항

  • 정규직 채용 필수
  • 6개월 이상 고용 유지 의무
  • 고용보험 가입 의무
  • 최저임금 이상 급여 지급

💰 지원금 지급 일정

유형 1 지급 스케줄

  • 6개월 고용 유지 후: 1~6개월분 일괄 지급
  • 이후: 3개월 단위로 지급 (7~9개월, 10~12개월)

유형 2 지급 스케줄

기업 지원금: 유형 1과 동일 청년 인센티브:

  • 1회차: 18개월 근속 완료 후 240만원
  • 2회차: 24개월 근속 완료 후 240만원

🎯 성공적인 활용 전략

기업을 위한 팁

  1. 채용 공고에 장려금 대상 기업임을 명시하여 우수 인재 유치
  2. 장기 근속 유도 프로그램과 연계하여 인재 정착률 향상
  3. 복수 청년 동시 채용으로 지원금 극대화
  4. 멘토링 프로그램 운영으로 청년 적응도 향상

청년을 위한 팁

  1. 유형 2 대상 기업 우선 지원으로 추가 인센티브 확보
  2. 장기 근속 계획 수립으로 최대 480만원 인센티브 확보
  3. 기업의 장려금 신청 의사 사전 확인 필수
  4. 고용 계약서에 장려금 관련 내용 명시 요청

📞 문의 및 지원

고용노동부 고객상담센터

  • 전화: 국번없이 1350
  • 온라인: 고용24 홈페이지 내 운영기관 정보 확인

관련 법령

  • 고용정책 기본법 제25조
  • 청년고용촉진 특별법 제7조

🔮 전망 및 기대효과

청년 고용 시장 변화

기업의 청년고용 확대를 지원하고, 취업애로청년의 취업을 촉진함으로써, 청년고용 활성화를 도모하는 이번 정책은:

  1. 청년 채용 증가: 기업의 채용 부담 경감으로 청년 일자리 확대
  2. 고용 안정성 향상: 장기 근속 인센티브로 이직률 감소
  3. 중소기업 경쟁력 강화: 우수 청년 인재 확보 기회 증대
  4. 지역 경제 활성화: 지역 중소기업의 청년 고용 촉진

성공을 위한 제언

기업과 청년 모두에게 중요한 기회를 제공하는 이 정책의 성공을 위해서는:

  • 기업의 적극적인 참여와 체계적인 인재 관리
  • 청년의 장기 근속 의지와 성장 마인드
  • 정부의 지속적인 모니터링과 제도 개선

이 필요합니다.


⚠️ 중요 안내: 사업 규정은 변경될 수 있으므로, 신청 전 반드시 고용24 홈페이지나 관할 운영기관을 통해 최신 정보를 확인하시기 바랍니다. 신청 기한이 2025년 12월 31일까지인 점을 고려하여 조기 신청을 적극 권장합니다.